“Pour diriger les autres, il faut d’abord se diriger soi-même. Tel est, en définitive, le thème de cet épisode.
Le leadership, comme l’a défini Dwight Eisenhower, est “l’art d’amener quelqu’un d’autre à faire ce que vous voulez parce qu’il veut le faire”. Cela ne signifie pas que le leadership revient à utiliser les gens ; comme tout le monde, un leader doit reconnaître que chaque personne est une fin en soi. Cela signifie, au contraire, que vous devez faire en sorte que les autres adoptent vos objectifs comme les leurs. Mais pour ce faire, vous devez d’abord déterminer vos objectifs. Et vous devez le faire avec suffisamment de clarté et de conviction pour vous y tenir fermement – même si, inévitablement, de fortes pressions s’exercent pour que vous y renonciez. Pour développer cette clarté et cette conviction d’un objectif, et le courage moral de le maintenir dans l’adversité, il faut quelque chose que l’on n’associe pas forcément au leadership. Ce quelque chose, c’est la solitude.”